現任(經歷):
|
最新消息
1.中華兩岸勞資法務顧問協會受邀至各團體 公協會 社團 演講課程提案說明 2.新勞動時代 勞資管理講座(企業如何建立穩定和諧的新勞資互利關係 )北中南場次報名表單(每月) 3.勞資雙贏管理秘笈 懶人包電子書 免費贈送(限期限量) 4.勞動條件自動檢查表 5.受邀總裁勞資法務家教輔導班提案說明及報名表單 專長:人力資源管理、勞動法務、數位整合行銷、勞動部TTQS(人才發展品質管理系統認證)輔導顧問、政府SBIR補助計畫專案主持人【通路找Dr.鄭 事業財富一定勝】。
(個人使命:致力整合(產官學研)資源,協助企業建立人才發展品質系統,塑造勞資和諧雙贏及組織永續穩健卓越發展)。 簡介:鄭博士為國內知名的資深企業培訓暨輔導顧問(企業戰略智庫),並擔任大學人力資源管理、勞動法務課程業界師資暨兼任教授,擁有27多年的資訊及研發部門主管經歷,對產業供應鏈深具實務經驗,並擔任企業專案發展計畫主持人,政府SBIR補助計畫專案主持人,更協助企業找到適切可為的管理手法,降低行銷成本,提升組織效能,在新勞動時代下,如何解決勞資問題所在(勞動部統計每年勞資爭議高達2萬7仟多件(年年激增),企業呈現勞資對立狀況嚴重,彼此互不信任,每天諜對諜,領導人整天煩忙亂,身心俱疲),如何因應及尋覓解決良方,預防及建構勞資和諧雙贏環境,一定要立即規劃與執行企業勞資管理機制體系。 鄭顧問亦秉持著我為人人,人人為我及顧人如己,問心無愧的精神,整合輔導過的企業資源,進行企業勞資法務客製化VIP顧問服務,善用資訊科技(薪資軟件)與借力使力,為企業創造最大的利潤與價值。 授課風格多運用淺顯易懂的實操案例進行解析,講解簡單扼要,回饋精闢入裡,並輔以大量影音多媒體(計有1TB(1024GB))配合說明,生動活潑,深受學員歡迎,各大產業爭相邀約。 企業培訓暨輔導項目:勞資法務/TTQS/數位行銷。(線上諮詢-免費) 政府補助申請:SBIR案,創新行銷案,研發案。 |
鄭又腆接任社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會理事長
[記者葉鴻裕報導]「社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會」1/6舉行理事長交接典禮,具管理實務歷練鄭又腆博士,在創會理事長董峰如監交,從現任理事長鄭蓁琳手中接下第6屆理事長印信,象徵薪火相傳,繼續為台灣產業效力。 🔮世紀新聞社 記者葉鴻裕報導 https://bit.ly/31xLIjV 🔮經濟日報 記者戴辰報導 https://bit.ly/3n5waM0 🔮卓越雜誌 文:翁雅蓁 http://www.ecf.com.tw/tw/article/show.aspx?num=6473&kind=6 🔮工商時報文 翁雅蓁 https://admin.ctee.com.tw/industrynews/cooperation/578647.html 🔮西太平洋快訊 https://wpimnews.com/?p=10741 🔮台中新聞網 記者張如蘋報導 https://bit.ly/3HHURpC按此處以編輯. |
|
|
|
|
|
(2022.3.19六於台北晶宴會館)非常榮幸受中華社團領袖聯合總會之邀請(包括本會理監事相關人員出席),針對【企業因應勞動法務之策略及培訓考照】主題進行演講,
|
受邀參加口罩國家隊~華新醫材集團尾牙感恩餐會,常年擔任華新醫材集團顧問,協助企業卓越發展,在2020年華新肩負防疫重任,表現優異,在2021更加大步向前,祝賀華新醫材集團鴻圖大展,事業蒸蒸日上。
|
|
|
個人擔任工業區聯合總會勞動政策委員,今(20210106)由總會長秦嘉鴻理事長(現任總統府國策顧問)帶領(柯召集人,蔡祕書長)前往勞動部拜會研討重要勞動政策議題,為台灣產業卓越穩健發展而努力~受到勞動部勞動力發展署施貞仰署長,職業安全衛生署鄒子廉署長熱烈歡迎。
|
|
今天很榮幸受台灣手工具公會邀請,與林均燁博士同台講授新世代企業人資/精實策略實務,讓與會來賓肯定與推崇,再次感謝乃召集人,添財兄,會務人員的幫忙,讓講座順利圓滿大成功。
|
2020.10.17跟紀老師聯手為嘉義大埔美園區一家企業進行企業大學成立暨人才培訓,所有幹部到齊聆聽我們的講授,順利圓滿大成功。
|
|
|
很榮幸受邀前往台灣織襪工業同業公會,第20屆 第 7、8 次理監事聯席會議,在員林市皇潮鼎宴禮宴會館舉行。
進行主題講座:109年人力資源提升計畫與勞動事件法及勞資管理重點 感謝魏平儀理事長及全體理監事,程秘書長的熱烈互動與交流。 |
順利圓滿完成一件防疫外交,由我規劃安排瓜地馬拉駐華葛大使參訪團蒞臨彰化田中華新醫材集團(口罩大廠)進行交流與研討,也實地參訪國家隊口罩生產線,葛大使對國內口罩生產品質大聲讚揚,也提供其個人寶貴心得,活動過程充實與收穫滿滿。
|
|
|
很榮幸受教育部邀請至台大集思會議中心進行演講,圓滿完成,反映熱烈,感謝承辦單位的用心承辦與大家的大力支持與參與。
|
這次大陸商務及學術專題交流二週行程,收穫滿滿,來到福建省廈門及龍巖市龍巖學院。在大健康領域部分,我抵達廈門口罩大廠進行交流及研討後續通路拓展,包括電商新零售的發展,人資/勞資管理輔導。接著前往龍巖學院進行『數字媒體營銷』主題進行交流研討。
|
|
|
🎈連續第九期擔任銀髮產業照顧服務員訓練授課師資。
✔個人很榮幸受中華民國資深國民生活關懷協會邀請,擔任第九期「照顧服務員訓練」專業培訓, 講授課程名稱: 長期照顧服務願景與相關法律基本認識、 照顧服務資源與團隊協同合作、 人際關係與溝通技巧、 照顧服務員功能角色與服務內涵等專業課程。 |
|
|
|
由中華兩岸勞資法務顧問協會及CEO國際認證中心所聯合主辦的北中南場次2019專業級兩岸勞資管理人才認證暨種子教師研習活動,首場在國立臺中教育大學展開兩天密集的培訓,本次學員均來自產業的高管,顧問,學校的教授講師,課程主題內容包括:勞資最新法令與實務案例解析、新勞動時代之態樣與因應、台灣勞基法、大陸勞動合同法、人資/勞資人員如何輕鬆聰明工作…等熱門主題,參與學員都深深覺得收穫滿滿,對勞動法務有更深刻的認知與體會。
|
|
|
個人很榮幸受邀前往臺中市榮服處講授「新世代創意創新創業創富之斜槓人生」,現場將近200人踴躍參加,除了分享自身求職、創業經歷,也分享如何建構四創(創意創新創業創富)人生,整合產官學研各領域資源,強化與環境的融合力,接地氣,行銷自我(善做自媒體數位行銷),深獲在場人員一致好評與共鳴,場面熱絡。
|
受邀前往弘光科技大學,擔任就業學程勞動法令法規師資,面對即將畢業的學生,她們都相當認真學習這門課程,對未來職場的權利義務也充滿好奇及想更瞭解實務情況,大家的學習動機是非常強烈的,也期盼學生在就業或創業的道路上遵循法規,讓勞資雙方均能遵守勞動法令,並了解其對企業經營的重要性,而不要因違法造成企業經營上的風險。也希望『勞工的權利、雇主的責任』,皆能在課程學習與評量的推展之下,發展更加和諧、穩定的新型勞資關係,創造勞資雙贏的新契機。
|
|
|
2019.6.26很榮幸受邀參加「促進產業發展 提升行政效能 破解圖利與便民迷思」廠商座談會。
|
我規劃企業深度參訪與學習之旅-參訪輔具大廠(宏達益企業有限公司)
|
|
|
今天協會在台中富王飯店,舉辦6月份勞資實務講座(每月),個人很榮幸擔任本次講座的主持人(現任副理事長暨教育執行長),內容非常精彩與實用,也為自己的企業卓越穩健發展加分,顯示越來越多企業積極面對及做好預防工作,並有效解決勞資管理的眾多問題。 |
受邀參加中華精實協會第二屆MIT精實管理論壇(裕元花園酒店B1國際演講廳 )
|
|
|
這二天参加了在台南-江南渡假村的專業培訓學習,並很榮幸當選中華兩岸勞動法務顧問協會副理事長,感謝團隊的支持與共同努力。
|
受邀參加「旅宿業適用勞動基準法第34條第2項但書規定」座談及研究案
委託單位:交通部觀光局 執行單位:中華民國勞資關係協進會 地 點:中華民國品質學會台中辦事處 本案係希望透過座談會方式,蒐集勞資雙方意見,以勞資雙方充分溝通後凝聚共識,商討旅宿業是否有縮短輪班工時之必要。 |
|
|
受邀貴賓,參加國立勤益科技大學「工具機學院大樓」落成啟用典禮,產官學代表齊聚見證,將開啟產學合作新未來。
在超過200家工具機及零組件廠商見證下,斥資3.8億元興建的國立勤益科技大學「工具機學院大樓」(27)日落成啟用,內部規畫多功能實習工廠、產學合作室與創客基地等服務,校長陳文淵強調,大樓啟用開啟產學合作「完美嶄新」時代,將協助工具機黃金產業再升級。 |
107年度企業人力提升計畫(新竹工業會)
數位行銷策略與企劃 主題一 1.行銷企劃案組織架構設計 2.行銷企劃策略思考法 3.最新行銷企劃基本觀念 4.市場區隔與商品定位法 5.專業企劃案的撰寫技巧 6.優質表達能力與簡報技巧 主題二 1.社群文案寫作技巧 2.YouTube影音行銷 3.微電影行銷致勝策略 4.FB網路社群行銷規劃與方法 5.LINE及LINE@行銷策略與經營技巧 6.Landing Page製作與優化 |
|
此次承蒙商業總會及工業區廠商聯合總會的關愛!受邀擔任:
|
|
本次受邀擔任「中華民國資深國民生活關懷協會照服員訓練課程」特聘講師,圓滿完成,感謝陳理事長及吳東昇博士的邀請。參加的學員未來都是長照2.0的尖兵。 |
|
|
很榮幸受邀北上至淡江大學中國大陸研究所演講,
|
接到一科技公司的感謝,因為這次輔導這家公司榮獲勞動部TTQS銀牌等級獎項。
為協助企業解決人力資源發展所遭遇的問題,本人現職為勞動部TTQS輔導顧問(人才發展品質管理系統),以協助企業建立TTQS管理制度,有效運用人力資源,提高經營效率。 勞動部TTQS顧問介紹網址: https://ttqs.wda.gov.tw/ttqs/menu_003_02.php |
|
|
受邀前往台南安平工業區大億交通工業製造股份有限公司(車燈專業大廠),針對管理幹部授課,課程主題:導入新思維,建立有效計劃與執行力,授課單元包括:
|
CEO國際認證中心企劃舉辦 “跨境電商及社群商務趨勢發展” 教師研習會(台南場:南台科技大學)。
|
|
|
南下高雄針對不動產經營進行數位網路行銷培訓。面對目前變動的時局,個人及企業更是需要加倍學習,這才是競爭力的來源,我專注於企業顧問與培訓,並受聘於大學擔任教授(講授數位營銷),以產業實戰與教學經驗,為組織量身訂製各種數位營銷之課程單元,唯有不斷精進學習,才能在雲端虛擬世界佔有一席之地。 |
非常榮幸受邀於食品烘焙製造業4.0研討會中演講(地點:弘光科技大學-生活應用大樓LB207),主題為食品業數位行銷致勝關鍵,會中來了許多專家學者、研究生、食品及烘焙業者及其從業人員等,包括:義大利知名CFIQ(義大利品質創新教育聯盟)餐飲總監Alessandro Ghirardotti,美國小麥協會台灣辦事處技術部 楊書瑩主任,古力穀粒有限公司負責人 魏榮君 董事長,財團法人金屬工業研究發展中心顧問兼食品產業發展推動辦公室蔡育仁 副主任,智慧系統組 邱志雄 副組長。
提醒:企業在數位行銷致勝關鍵中須掌握-三件事 1.專注及創造企業專屬的數位內容,就能成王者。 2.從各個社群中找出目標客群,效率最佳。 3.數位行銷的未來更應建置CRM顧客關係管理系統與行銷人才培訓。 2017年的數位行銷三大策略重點: 1.以數位內容為骨架。 2.以社群為血脈,並善加經營社群。 3.以大數據優化整個數位內容。 |
|
|
中華兩岸勞資法務顧問協會林郁汶理事長及教育訓練執行長 鄭又腆接受「正聲廣播電台」台長 張翰揚邀請,針對勞資法務,一例一休及企業稅務方面進行專訪,由新節科長:吳春滿主持人訪問。
|
很榮幸受邀參加勞動部勞動力發展署中彰投分署-106年委外訓練諮詢小組專家會議,針對多媒體網頁貼圖設計職能培訓班課程進行設計,以下是
|
|
|
受邀前往勞動力發展署中彰投分署進行106年資訊安全教育訓練課程講授,與會學員反應熱烈,對課程主題都充滿興趣及有許多交流互動及分享個人親身經歷,我也順利圓滿地完成本次的課程。
|
主要輔導項目:
1.勞動部TTQS(國家人才發展品質管理系統認證)輔導 2.勞動部人提計畫輔導 3.數位網路行銷輔導 4.電商平台輔導 |
|
|
主要授課主題:
|
受邀參加科技部運用法人鏈結產學合作計畫成果發表(地點:國立台灣科技大學國際大樓),個人參與的醫美水光注射槍五針頭,插針自動化案團隊,全案在勤益科技大學林文燦教授及金屬中心劉豊志博士,全群科技梁浩一博士,長榮大學戴聿彤博士帶領下,成果豐碩。計畫涵蓋層面由電子資通訊廣增至機械材料、生技醫療、永續能源、土木營建等五大產業,並透過工研院、金屬中心、資策會、生技中心、紡織所等不同技術領域法人加值擴散,強化學界、產業界之間鏈結。
|
|
|
假LISCA創新生活科技產業聯盟&全群科技股份有限公司,與兩岸投管事業總召洪文豐副主席共同辦理兩岸菁英團隊針對休閒,銀髮,醫療養生,農業,科技,電商等項目可與市場或財團創投眾籌對接論壇。會中針對有機無毒農漁畜牧整體解決方案,九品蓮花,環保,生物科技,照明科技…等項目進行研討,藉由團隊合作運營,創造多贏,歡迎更多優質好朋友共襄盛舉。
引用高希均教授提出的四點,彼此共勉:(1)靠創造兩岸商機來減少危機;(2)靠全球化來對付邊緣化;(3)靠兩岸共同市場替代台灣海峽戰場;(4)靠凝聚全民共識來替代對立意識。 |
在勞動部中彰投分署 國際會議廳授頒為中彰投策略聯盟諮詢服務委員,個人深感非常榮耀,但也責任重大,工作範疇包括:政府各項計畫優先資源轉銜、免費諮詢輔導及問題解決,聯盟夥伴間之資源媒合及產學合作,並提供各項建議及創新方案供政府單位研擬政策參考。 「中彰投區勞動力發展策略聯盟」定位為社會智庫,目的在建構區域勞、資、政、學、研的勞動力發展合作平臺,並加強資源間之連結合作,期藉由整合彼此優勢與核心競爭力,展開長遠之合作夥伴關係,共同提供產業優質人才及提升產業競爭力。詳如網站:
|
|
各位卓越的企業主(領導人),高階主管好:
|
取得Google AdWords證照,利用百忙的空檔時間參加聯成電腦Google AdWords的認證培訓,再取得一張專業證照,Google AdWords 的三大好處是:
|
|
|
在第十屆中国百強盛典北京培訓論壇中,個人榮獲教育培訓业十大品牌培訓師獎項,並在台中舉辦餐會分享心得,21世紀全球化、自由化與知識經濟的崛起,人才成為企業決勝的關鍵,誰擁有較多的優秀人才誰就能主宰市場,在競爭愈來愈激烈的年代裡,企业需要不斷地實施教育培訓,才能穩健的生存與發展。
此次論壇會議在企业中开展中国企业教育先进单位百强、中国企业培训创新成果、中国十大教导型企业家、中国企业培训示范基地、中国企业培训先进个人、中国企业教育杰出人物、中国最具价值的企业商学院评价,同时在培训服务供应方面继续推出中国行业十大品牌培训师、中国行业十大品牌培训机构、中国十佳管理培训咨询案例、中国企业培训十佳版权课程、中国企业培训十佳创新课程、中国企业教育领袖品牌培训机构20强评价内容。 我創立了四創商學苑(創意 創新 創業 創富),強調先有創意發想,再進行創新,並接著創業,最後目標是創造財富與造福人群,回饋社會國家。
|
返回母校國立雲林科技大學,獲頒104年度傑出校友,感謝侯校長及陳院長的接見並發表得獎心得,這一切都要感謝一路支持我的家人,親友及所有貴人,並持續秉持著我為人人,人人為我的精神,整合輔導過的企業資源,進行同業異業結盟,善用資訊科技與借力使力法則,為企業及夥伴戰友創造最大的利潤與價值。 |
|
|
國家中科院參訪全群科技集團(LISCA-創新生活科技產業聯盟) -史陶比爾公司進行醫養4.0(生產力4.0)研討,會中針對醫療養生,醫療科技,醫美,康復,自然醫學,培訓認證,大健康系統,養生村…等議題進行討論及確認後續合作方式,會中由聯盟主席梁博士,金屬中心劉博士,與中科院各專業單位專家熱烈互動交流,並共同攜手落實醫養4.0各個項目,創造多贏。
|
接受正聲廣播電台「寶島美樂地」節目專訪,感謝張台長,陳科長,主持人靜安的精心的規劃與安排。
|
|